Konzeption und Durchführung passen zusammen
Die Person, die Lernarchitektur, Dramaturgie und Methoden entwickelt, führt das Seminar anschließend auch selbst durch.
Personalentwicklung · L&D · interne Akademien
Sie haben das Weiterbildungsthema. Ich übernehme die Konzeption.
Gute Ideen für Weiterbildung haben Sie selbst. Ich mache daraus professionelle Seminare und Lernprogramme.
Leistungen
Vier Leistungen für Ihre Personalentwicklung.
Von der Modernisierung bis zur Live Online Durchführung.
01Seminare modernisieren
Ihr ErgebnisEin modernes Seminarkonzept, das wieder professionell einsetzbar ist.Details ansehen
Seminare modernisieren
Im Detail
Seminare modernisieren
Bestehende Seminare werden didaktisch, methodisch und visuell weiterentwickelt, ohne wertvolle Inhalte zu verlieren.
Ich analysiere Aufbau, Lernziele, Methoden, Dramaturgie, Materialien und Gestaltung. Anschließend entsteht ein modernes, stimmiges Seminarkonzept mit einem klaren roten Faden und einem stärkeren Bezug zum Arbeitsalltag der Teilnehmenden.
Mögliche Ergebnisse
- Präsentation
- Trainerleitfaden
- Ablaufplan
- Arbeitsmaterialien
- Methodenkonzept
- Transferaufgaben
- Einheitliches Design
02Seminare neu entwickeln
Ihr ErgebnisEin vollständiges Seminar, mit dem Ihr Team direkt arbeiten kann.Details ansehen
Seminare neu entwickeln
Im Detail
Seminare neu entwickeln
Aus einem konkreten Bedarf entsteht ein vollständiges und sofort einsetzbares Seminarkonzept.
Ich entwickle Lernziele, Seminararchitektur, Dramaturgie, Methoden, Präsentation, Trainerleitfaden und Arbeitsmaterialien als zusammenhängende Gesamtlösung.
Das Seminar wird individuell auf Zielgruppe, Unternehmensrealität und gewünschte Wirkung abgestimmt.
Mögliche Ergebnisse
- Didaktisches Gesamtkonzept
- Präsentation
- Trainerleitfaden
- Ablaufplan
- Arbeitsmaterialien
- Methoden und Übungen
- Transferkonzept
- Einheitliches Design
03Seminarprogramme entwickeln
Ihr ErgebnisEine Lernarchitektur, in der alle Module wie aus einem Guss zusammenspielen.Details ansehen
Seminarprogramme entwickeln
Im Detail
Seminarprogramme entwickeln
Nachhaltige Entwicklung entsteht nicht durch eine lose Sammlung einzelner Seminare.
Ich entwickle ganze Seminarprogramme, Akademien und Qualifizierungsreihen, deren Module inhaltlich, didaktisch, methodisch und visuell aufeinander abgestimmt sind.
Dazu gehören zum Beispiel Entwicklungsprogramme für Fachkräfte und Führungskräfte, Nachwuchsprogramme oder mehrstufige Qualifizierungen.
Von der übergeordneten Lernarchitektur bis zu den einzelnen Seminaren entsteht ein Programm wie aus einem Guss.
Mögliche Ergebnisse
- Übergreifende Lernarchitektur
- Aufeinander abgestimmte Module
- Kompetenz und Lernzielsystem
- Einheitliche Dramaturgie
- Durchgängige Methodik
- Transferkonzept
- Gestaltungsstandard
- Präsentationen und Trainerleitfäden für alle Module
04Live Online Seminare entwickeln & durchführen
Ihr ErgebnisKonzeption und Live Online Durchführung aus einer Hand.Details ansehen
Live Online Seminare entwickeln & durchführen
Im Detail
Konzeption und Live Online Durchführung aus einer Hand.
Sie haben ein Thema oder einen konkreten Weiterbildungsbedarf. Ich entwickle daraus ein vollständiges Seminar und übernehme auf Wunsch auch die Durchführung.
Das Format wird individuell auf Ihr Unternehmen, Ihre Zielgruppe und Ihre Lernziele abgestimmt.
Von der Lernarchitektur über Dramaturgie und Methoden bis zu Präsentation und Arbeitsmaterialien entsteht ein professionelles Gesamtkonzept, das ich anschließend als interaktives Live Online Seminar durchführe.
01
Ihr Bedarf
- Thema
- Zielgruppe
- Unternehmenskontext
- Lernziele
02
Meine Konzeption
- Lernarchitektur
- Didaktik
- Dramaturgie
- Methoden
- Übungen
- Präsentation
- Arbeitsmaterialien
03
Live Online
- Professionelle Durchführung
- Interaktive Methoden
- Aktivierung der Teilnehmenden
- Praxisorientierter Austausch
- Halbtägiges oder ganztägiges Format
Ein Thema. Ein Konzept. Eine Ansprechpartnerin.
Weniger Abstimmung für Ihr Team
Sie koordinieren Konzeptentwicklung und Durchführung über eine zentrale Ansprechpartnerin.
Individuell statt von der Stange
Das Seminar wird auf Ihren Bedarf, Ihre Zielgruppe und Ihren Unternehmenskontext zugeschnitten.
Das Seminar soll anschließend für weitere Gruppen stattfinden? Gerne übernehme ich auch weitere Live Online Durchführungen.
Mögliche Ergebnisse
- Individuelle Lernarchitektur
- Interaktives Methodenkonzept
- Präsentation
- Arbeitsmaterialien
- Live Online Durchführung
- Transfer in den Arbeitsalltag
Vom Bedarf zum fertigen Konzept
Genau hier steige ich ein.
Sie bringen mit
ThemaZielgruppeUnternehmenskontextEntwicklungsziel
Sie kennen Ihr Unternehmen, Ihre Menschen und das Ziel.
Ich übernehme
LernarchitekturDidaktikDramaturgieMethodenMaterialienTransfer
Ich entwickle daraus das professionelle Weiterbildungskonzept.
Sie bekommen
Ein einsatzbereites Weiterbildungskonzept.
DurchdachtProfessionell ausgearbeitetBereit für die Umsetzung
Warum sich die Investition lohnt
Was Sie gewinnen, wenn Konzeption nicht mehr nebenbei passieren muss.
Mehr Kapazität
Ihr Team bekommt Zeit zurück.Aufwendige Konzeptionsprojekte müssen nicht zusätzlich zum Tagesgeschäft entwickelt werden.
Mehr Qualität
Aus guten Inhalten wird professionelle Weiterbildung.Didaktik, Dramaturgie, Methoden, Praxisbezug und Transfer werden als Gesamtsystem entwickelt.
Mehr Tempo
Projekte kommen aus der Planung in die Umsetzung.Weiterbildungsprojekte bleiben nicht liegen, weil andere Prioritäten dazwischenkommen.
Mehr Sicherheit
Sie erhalten ein Ergebnis, mit dem Ihr Team direkt arbeiten kann.Keine lose Ideensammlung. Kein halbfertiges Konzept. Sondern professionell ausgearbeitete Weiterbildung.
Durchdacht. Ausgearbeitet. Einsatzbereit.
Ein Konzept, mit dem Ihr Team direkt arbeiten kann.
Sie erhalten professionell gestaltete Unterlagen und ein didaktisch durchdachtes Gesamtsystem, das im Unternehmensalltag funktioniert.
Was konkret entsteht
Woran Sie Qualität erkennen
Klare Lernziele. Schlüssige Dramaturgie. Passende Methoden. Präzise Materialien. Konsistente Gestaltung. Transfer in den Arbeitsalltag.
Die Methode im ÜberblickSechs Schritte ansehen ↓
Kennenlernen
Ziel, Kontext und Anspruch klären
Analysieren
Bedarf und bestehende Substanz verstehen
Konzipieren
Lernlogik und Dramaturgie entwerfen
Entwickeln
Inhalte und Materialien ausarbeiten
Verfeinern
Feedback integrieren und Qualität sichern
Übergeben
Durchführungsfertig bereitstellen
Aurelia Pink
Ich kenne Personalentwicklung nicht nur aus der Theorie.
Seit über zwölf Jahren entwickle und begleite ich Aus und Weiterbildungsangebote in einem großen Handelskonzern. Ich weiß, was Weiterbildung im Unternehmensalltag leisten muss.
12+ Jahre Personalentwicklung in einem großen HandelskonzernBachelor WirtschaftspsychologieSystemische BeraterinAusbilderin IHKTrain the TrainerExpertin für Trainingsmethoden und Didaktik
Expertin für Learning & DevelopmentPraxis · Psychologie · Didaktik
Ihr nächstes Projekt
Welches Weiterbildungsprojekt liegt gerade bei Ihnen auf dem Tisch?
Erzählen Sie mir davon. In einem unverbindlichen Kennenlerngespräch schauen wir gemeinsam, wie ich Ihre Personalentwicklung unterstützen kann.